Categoria: Il punto Su

Con riferimento al Bonus di 200,00 euro – previsto dal Decreto Legge n. 50 del 17 maggio 2022, cosiddetto “Decreto Aiuti” – spettante a Lavoratori, disoccupati e pensionati, l’INPS con la circolare n. 73 del 24 giugno scorso ha chiarito che lo stesso è riconosciuto anche alle Lavoratrici e ai Lavoratori in esodo e percettori dell’assegno straordinario erogato dal Fondo […]

Con il rinnovo del CCNL siglato il 19 dicembre 2019 sono state ottenute, per il Personale dipendente del Credito, migliori previsioni in materia di lavoro a tempo parziale, specie per le Lavoratrici e i Lavoratori con figli o familiari invalidi o gravemente ammalati. Ecco di seguito, le due nuove previsioni in favore delle Lavoratrici e dei Lavoratori con figli o […]

L’abuso nell’utilizzo dei permessi L.104 non legittima il licenziamento del lavoratore Con l’Ordinanza n. 16973 del 25 maggio 2022, la Cassazione Civile, Sezione Lavoro, ha stabilito che l’utilizzo abusivo, da parte del Lavoratore dipendente, dei permessi ex art. 33 comma 3 della Legge 104/1992 non integra una lesione del vincolo fiduciario con il Datore di lavoro tale da giustificare il […]

Cosa succede se il medico curante sbaglia nell’indicare l’indirizzo per la reperibilità del lavoratore? Il lavoratore, nel chiedere al medico curante di redigere il certificato di malattia per ssenza dal lavoro, deve assicurarsi che l’indirizzo riportato per la reperibilità sia corretto e completo (frazione, contrada e di ogni altro dettaglio utile per consentire l’eventuale visita medica di controllo). Con il […]

  Decreto Legge 21 marzo 2022, n. 21          

  Risoluzione n. 9/E del 16 febbraio 2022  

scarica la sentenza 26928/2021

scarica la circolare Inps num.28 del 18.2.2022 scarica il Decreto 27-10-2021