Il Punto su num.22/2023 – Le ferie non possono essere imposte in modo unilaterale dall’Azienda

La Legge attribuisce al datore di lavoro la facoltà di stabilire il periodo di godimento delle ferie dei propri dipendenti, ma deve darne comunicazione al singolo lavoratore che ha il diritto di indicare il periodo entro il quale intende fruire le ferie del riposo annuale. Non è ammissibile che il datore di lavoro collochi in ferie il dipendente senza nemmeno […]
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